NON-CONCURRENTIE
Conform overeenkomst is concurrentiebeding niet van toepassing
Geen analoge toepassing concurrentiebeding
Geen ongeoorloofde concurrentie
• Van een ongeoorloofde concurrentie is volgens vaste rechtspraak eerst dan sprake wanneer de ex-werknemer met behulp van vertrouwelijke informatie van zijn voormalig werkgever duurzame relaties van die werkgever benadert op een wijze die stelselmatig en substantieel afbreuk doet aan het bedrijfsdebiet van de voormalig werkgever. Hetzelfde geldt ten aanzien van vermeend onrechtmatig handelen van de (nieuwe) werkgever die de ex-werknemer in dienst neemt.
Gebruik maken kennis is geen schending geheimhoudingsbeding
Schending geheimhoudingsbeding door bouwen drogers of benaderen klanten onvoldoende onderbouwd
IEPT20100416, Rb Den Haag, Ventilex v Tema Process
