Geen schending concurrentiebeding door [B], wel door [A] door indiensttreding bij nieuwe werkgever
12-10-2015 Print this page
Geen schending concurrentiebeding door [B]: niet voldaan aan schriftelijkheidsvereiste door mondelinge aanvaarding en betwisting schriftelijke instemming succesvol. Wel schending concurrentiebeding door [A]: beding ziet op functie van Senior Verkoper, waarvan vervulling voorzienbaar was en dus geen wijziging in de arbeidsverhouding van ingrijpende aard. Geen profiteren wanprestatie Thysenkrupp jegens ODS: geen overeenkomst met [A] en onvoldoende gesteld met betrekking tot onrechtmatige handelingen van [B]. Belang ODS bij handhaving concurrentiebeding zwaarder dan belang [A] bij verbetering van zijn positie.
ONRECHTMATIGE CONCURRENTIE
Kort geding. Twee werknemers ([A] en [B]) zijn na hun werkzaamheden bij ODS in dienst getreden bij Thyssenkrupp. In hun arbeidsovereenkomst met ODS was een concurrentie- en relatiebeding opgenomen.
De voorzieningenrechter oordeelt dat er geen schending van het concurrentiebeding is door [B], aangezien niet is voldaan aan schriftelijkheidsvereiste, en de betwisting van de schriftelijke door [B] instemming succesvol is geschiedt. Volgens de voorzieningenrechter is er wel schending van het concurrentiebeding door [A], aangezien het concurrentiebeding zag op de functie van Senior Verkoper, waarvan vervulling voorzienbaar was en er dus geen wijziging in de arbeidsverhouding van ingrijpende aard heeft plaatsgevonden. Verder is er volgens de voorzieningenrechter geen sprake van onrechtmatig profiteren van wanprestatie door Thysenkrupp jegens [A] en [B]. ODS had immers geen overeenkomst met [A] en er is onvoldoende gesteld met betrekking tot onrechtmatige handelingen (zoals gebruikmaking van bedrijfsvertrouwelijke informatie van ODS) door [B]. Verder oordeelt de voorzieningenrechter in reconventie dat het belang van ODS bij de naleving van het concurrentiebeding zwaarder weegt dan het belang van [A], aangezien de vrees voor het met kennis van bedrijfsgegevens benaderen van relaties door [A] dient zwaarder te wegen dan belang [A] bij verbetering van zijn positie.
