Handelen in strijd met vaststellingsovereenkomst levert boete van € 152.000 op

Bepalingen uit vaststellingsovereenkomst zijn niet voor meerdere uitleg vatbaar. Boete van €  152.000 voor benaderen van 53 klanten van Hostway en contact opnemen met 8 werknemers van Hostway. Geen grond voor matiging: onvoldoende onderbouwd dat sprake is van buitensporig en onaanvaardbaar resultaat.

OVEREENKOMST

Gedaagde, een ex-werknemer van Hostway, heeft ter beëindiging van zijn dienstverband bij Hostway een vaststellingsovereenkomst gesloten, waarin (o.a.) een contactverbod en een relatiebeding is opgenomen. Na afloop van de dienstbetrekking stuurt de ex-werknemer een mail naar een deel van de klantenkring van zijn oude werkgever. Ook neemt hij telefonisch contact op met werknemers van Hostway en betreedt hij het gebouw van Hostway. Hostway stelt dat gedaagde doelbewust de vaststellingsovereenkomst heeft geschonden en vordert betaling van een boete van €  152.000.

De rechtbank oordeelt dat de mailing in strijd is met het bepaalde in artikel 1 sub k en m van de vaststellingsovereenkomst. Ter comparitie heeft gedaagde erkend dat hij de bewuste mailing heeft verstuurd aan een 500-tal adressen. 53 van deze adressen betreffen klanten van Hostway. Gedaagde heeft verder in strijd gehandeld met het bepaalde in artikel 1 sub l van de vaststellingsovereenkomst, nu niet gemotiveerd is weersproken dat (ten minste) acht maal contact is opgenomen met werknemers van Hostway. De schendingen van de vaststellingsovereenkomst leiden tot een verbeurde boete van € 152.500, maar omdat slechts € 152.000 is gevorderd door Hostway, wordt dit bedrag toegewezen.

IEPT20150506, Rb Gelderland, Hostway

(kopie origineel vonnis)