Belang Nextinox bij weerhouden indiensttreding werknemer kleiner dan zijn belang hierbij
09-02-2016 Print this page
Belang Nestinox weegt minder zwaar dan het belang van Eiser bij indiensttreding bij Ven Fasteners. Geen schorsing, maar beperking van het concurrentiebeding, zodat eiser bij Ven Fasteners in dienst kan treden.
ONRECHTMATIGE CONCURRENTIE
Eiser is met ingang van 2 januari 2012 op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar in dienst getreden van Nestinox. In de arbeidsovereenkomst is een concurrentiebeding/relatiebeding opgenomen. Na beëindiging van de arbeidsovereenkomst, wil eiser bij een concurrerende werkgever in dienst treden en vordert daarbij vernietiging van het concurrentie/relatiebeding.
De voorzieningenrechter is van oordeel dat de bodemrechter het belang van Nextinox om eiser ervan te weerhouden bij Ven Fasteners in dienst te treden, minder zwaar had laten wegen dan het belang van [eiser] bij indiensttreding. De voorzieningenrechter beperkt derhalve het concurrentiebeding in die zin dat het [eiser] vrij staat in dienst te treden bij de nieuwe werkgever als medewerker binnendienst, onder de ontbindende voorwaarde dat eiser direct of indirect actief contacten onderhoudt met klanten die klant waren van Nestinox in de periode dat eiser als werknemer bij Nestinox in dienst was.
