Vordering om concurrentiebeding te schorsen dan wel in tijd en plaats te beperken afgewezen
20-06-2016 Print this page
Vordering om concurrentiebeding in tijd en plaats te beperken afgewezen: gerechtvaardigde vrees voor wereldwijde concurrentie, ex-werknemer kan ook op andere gebieden binnen marketing werkzaam zijn, ex-werknemer werd voldoende gewaardeerd en heeft contract zelf opgezegd en onvoldoende gemotiveerd dat kennis eerder dan na twee jaar te veel is verouderd om bedreigend te zijn voor ex-werkgever.
Kort geding. Geschil waarin ex-werknemer vordert om een concurrentiebeding gesloten met de ex-werkgever te schorsen dan wel in tijd en plaats te beperken. De ex-werknemers is voornemens een onderneming in Azië op te richten.
De voorzieningenrechter wijst de vorderingen echter af. Vastgesteld wordt dat er een gerechtvaardigde vrees bestaat voor wereldwijde concurrentie, te meer omdat het een internetdienst betreft. Bovendien is volgens de rechter onbetwist gebleven dat de ex-werknemer zijn knowhow en kunde op dit speciale gebied in de afgelopen twee jaar heeft opgebouwd bij de ex-werkgever en gesteld noch gebleken is dat hij niet ook op andere gebieden binnen het vak van marketing werkzaam kan zijn. De ex-werknemer had net opslag gekregen en heeft zijn dienstverband bovendien zelf opgezegd. Om bovengenoemde redenen weegt het belang van de ex-werknemer niet zwaarder dan van de ex-werkgever.
Voorts bestaat ziet de voorzieningenrechter geen reden het beding in tijd te beperken. Onvoldoende gemotiveerd is dat de kennis van de ex-werknemer eerder dan na twee jaar te veel zou zijn verouderd om bedreigend te zijn voor de ex-werkgever. De vorderingen om het concurrentiebeding te schorsen dan wel in tijd en plaats te beperken worden derhalve afgewezen.
IEPT20160620, Rb Amsterdam, JVANH Media
