Gebruik teken Staffing it leidt tot verwarringsgevaar met beeldmerk IT-Staffing: visuele overeenstemming door gebruik zelfde woorden, auditieve en begripsmatige overeenstemming door het woord “Staffing”, kleine afwijkingen doen niet af aan grote mate van overeenstemming, diensten in grote mate soortgelijk, merk heeft grote mate van onderscheidend vermogen verworven door gebruik.
Kort geding. Eiser IT-Staffing c.s. stelt kort samengevat dat Staffing it c.s. inbreuk maakt op haar Benelux beeldmerk IT-Staffing en handelsnaam door het gebruik van het teken Staffing it, dat zij eveneens als Benelux beeldmerk heeft geregistreerd.
De voorzieningenrechter overweegt dat merk en teken in grote mate overeenstemmen. Visueel komen het merk en het teken overeen nu ze beide dezelfde woorden bevatten. Dat de woorden in het teken in omgekeerde volgorde voorkomen ten opzichte van het merk doet volgens de voorzieningenrechter aan die overeenstemming niet af. Auditief is er alleen overeenstemming voor wat betreft het woord “Staffing” nu de woorden “IT" en “ it" auditief gezien verschillen. Begripsmatig bestaat er overeenstemming met betrekking tot het woord “Staffing” en gedeeltelijke overeenstemming met betrekking tot het woord “it", nu dit woord zowel als “het” als “informatietechnologie” kan worden begrepen.
Vervolgens stelt de voorzieningenrechter vast dat de diensten van beide partijen in grote mate soortgelijk zijn. Bovendien heeft hem merk groot onderscheidend vermogen verkregen door gebruik. Gelet op het bovenstaande kan het relevante publiek menen dat de betrokken diensten afkomstig zijn van dezelfde of economisch verbonden ondernemingen en wordt geoordeeld dat sprake is van merkinbreuk op grond van artikel 2.20 BVIE sub b. Door gebruik van Staffing it in de handelsnaam, domeinnaam en een LinkedIn account is naar het oordeel van de voorzieningenrechter eveneens sprake van inbreuk ex artikel 2.20 lid 1 sub d (gebruik anders dan ter onderscheiding van waren of diensten).
Staffing it c.s. dient binnen drie werkdagen na betekening van het vonnis elk gebruik van het Staffing it-merk, de handelsnaam Staffing it, de domeinnaam vvww.staffingit.nl en het Staffing it Linkedin account te staken en gestaakt te houden. Bovendien dient zij de merkregistratie door laten halen en de domeinnaam over te dragen. Tot slot wordt Staffing it c.s. op grond van artikel 1019h Rv veroordeeld in de proceskosten, aan de zijde van IT-Staffing c.s. begroot op ruim € 15.000.
IEPT20180425, Rb Midden-Nederland, IT-Staffing v Staffing it
